A nemzetközi berendezkedés 2013-ban az ágazati trendet meghaladó eredményt biztosított az OVB számára

Köln/Frankfurt, 2014. március 26. – A 2013-as év eredményeinek bemutatásakor Michael Rentmeister, az OVB konszern igazgatóságának elnöke kritikus képet vázolt fel a magán nyugdíj-előtakarékosság aktuális fejlődéséről. "Személyes tanácsadás nélkül az emberek nem végeznek megfelelő előtakarékoskodást. Németországban a jutalékok korlátozásáról folyó aktuális vita gyengíti azokat a vállalatokat és a közvetítőket, akik tevékenységük középpontjába az ügyfelek érdekeit, tehát a politikailag és a felhasználók érdekeinek védelme szempontjából szükséges igényorientált tanácsadást helyezik. Aki átfogóan és objektíven foglalkozik a témakörrel, arra az eredményre jut, hogy sem az értékelési tartalékokról folyó vita nyomán, sem pedig más szempontok alapján nem szabad törvényileg szabályozni a jutalékokat. A magán egészségpénztárak példája jelzi, hogy a jutalékokba való szabályozó beavatkozások nem segítenek az ügyfeleken, hanem csak azokat a szolgáltatókat védik, akik hatályon kívül akarják helyezni a szociális piacgazdaság törvényeit", mondta Rentmeister. "Mint minden más pénzügyi vállalatnál, az aktuális viták az OVB-nél is jelentős erőforrásokat kötnek le és befolyásolják az operatív ügyvitelt. Egy, a német piacra vonatkozó előrejelzés elkészítése ezért aligha lehetséges. Azt kérjük a politikától, hogy vegye figyelembe az értékesítési csatornák sokféleségét és teremtsen stabil, rendezett és politikailag szabályozó keretfeltételeket", folytatta Rentmeister.

A széleskörű európai jelenlét okán a teljes konszernt vizsgálva az OVB Holding AG igazgatósága abból indul ki, hogy 2014-ben átlagos stabilitású piaci feltételek esetén, az egyéb OVB-szegmensekben kissé növekedhet a forgalom. Ilyen feltételek mellett 2014-ben az operatív eredmény az előző év szintjén alakulhat.

A 2013-as üzleti évben egy általában kihívásokban bővelkedő környezetben az OVB megközelítőleg stabil eredményt volt képes elérni és így tovább erősítette piaci helyzetét Európai vezető pénzügyi szolgáltatóinak körében.

A vállalat már a múltban is élvezte nemzetközi berendezkedésének előnyeit, mely stabilizálja az üzleti tevékenységet és kiegyenlíti az ország-specifikus piaci folyamatokat. Például az elhibázott nyugdíjreform által okozott csehországi forgalomcsökkenést jól ellensúlyozta a spanyol, olasz és magyar piacokon tapasztalt növekedés.

Németországban az általános előtakarékossági fáradtság kihatott az új szerződések kötésére is. Az OVB sem tudta magát teljesen függetleníteni az általános negatív piaci trendtől. A korábbi évvel összevetve a konszern összes értékesítési jutaléka 4,6 százalékkal, 204,8 millió euróra csökkent. Itt figyelembe kell venni a 2,3 millió eurós negatív valutahatásokat. Az előző évvel összevetve, melyben az OVB 10,7 millió eurós eredményével jelentős, több mit 70 százalékos növekedést tudott elérni, a 10,2 millió eurós operatív eredmény (EBIT) stabilnak mondható.

"A kihívásokban igen gazdag környezet figyelembe vételével, melynek során a legtöbb európai országban sem az általános piaci helyezet sem a politika nem gondoskodott kedvező impulzusokról, a 2013-as évben elért eredménnyel elégedettek vagyunk. Az eredmény visszaigazolja, hogy stratégiai berendezkedésünk helyes. Ennek ellenére a 2014-es évben a jó versenyhelyzet megtartása és javítása érdekében az OVB-nek jelentős erőfeszítéseket kell tennie", hangsúlyozta Rentmeister.

Továbbá bejelentette, hogy "a 2013-as éves eredmény után, az előző évhez képest változatlan, részvényenként 0,55 eurós osztalék kifizetésére tesz javaslatot a 2014. június 6.-i közgyűlésnek."

Súlypontok 2014

A vállalat versenyképességének megtartása és javítása érdekében az OVB 2014-ben is konzekvensen a "2016 stratégia" keretében elindított központi intézkedések megvalósításán fog munkálkodni. Mindenekelőtt az IT támogatás fejlesztésével tovább javítja a tanácsadás minőségét, valamint a belső műveletek hatékonyságát. "A spontán megkeresések alapján már egy ideje észleljük, hogy kereskedelmi partnereink számára innovációs stratégiánkkal együtt kínált erősségeink az OVB-t egyre inkább egy érdekes hellyé teszik a vállalati orientációjú tanácsadók számára. 2014-ben következetesen továbbra is ezen az úton haladunk tovább", mondta Rentmeister.

A meglévő szerkezet hatékonyabb működése érdekében 2014 április elejétől Thomas Hücker bekerül a német leányvállalat, az OVB Vermögensberatung AG igazgatóságába, ahol a jövőben a Ressort Operations területért fog felelni.

Lutz Richter (kereskedelem) és Jürgen Kotulla (marketing) munkatársakkal együtt továbbra is hajtómotorja lesz az OVB németországi piacszerzésének. Michael Rentmeister és Oskar Heitz visszavonulnak a német leányvállalat operatív vezetéséből és a jövőben a konszern irányítására koncentrálják erejüket.

Az OVB konszernről

A kölni székhelyű OVB konszern az európai vezető pénzügyi értékesítő vállalatok egyike. 1970. évi alapítása óta a magánháztartásoknak nyújtott vevőorientált szaktanácsadás áll az OVB üzleti tevékenységének középpontjában a vagyonvédelem, a vagyonfelépítés, az időskorra való anyagi felkészülés és az ingatlanvásárlás terén. Az OVB jelenleg Európa-szerte 3,1 millió ügyfelet lát el tanáccsal és több, mint 100 neves termékpartnerrel működik együtt.

Az OVB pillanatnyilag összesen 14 országban aktív, főmunkaidős pénzügyi tanácsadó munkatársainak összlétszáma pedig 5.082. Az OVB Holding AG 2012-ben leányvállalataival együtt 204,8 millió euró összértékű értékesítési jutalékot, valamint 10,2 millió euró értékű EBIT-et gazdálkodott ki. Az OVB Holding AG-t 2006. július elejétől jegyzik a Frankfurti Értékpapírbörzén (Prime Standard, ISIN DE0006286560).

Az OVB konszern 2013-as üzleti évre vonatkozó gazdasági mutatói
 

1) az IAS 19 miatt felülvizsgáltuk a megvalósítást
2) az összes értékesítési jutalék alapján
3) az adott üzleti évre, 2013 javaslat Mutatók régiók szerint a 2013-as üzleti évben
 

1) az IAS 19 miatt felülvizsgáltuk a megvalósítást
2) az összes értékesítési jutalék alapján